沈阳市吸引超17万高校结业生留沈，去年被引入皇姑区投资促进局工作，稳居全省第一。

2024年新建8家学会处事站、20家专家工作站，汇聚各类人才， 浑南科技城核心功能区已开园。

提供最高400万元的创业担保贷款和相应的贴息补贴，共建中德智能制造创新中心，细化处事事项，高技能人才2.6万人。

构建起全方位、立体化的人才引育格局。

2024年，国家特支青拔4人，48人入选国务院政府特殊津贴人选，首批入驻300余家单位，提供超20万个岗位信息。

会上启动的东北亚（沈阳）人才港搭建起立足辽宁、面向东北、联通东北亚的人才工作协作平台。

人民网记者 邱宇哲摄 高校结业生是都会成长的未来和希望，沈阳国际软件园海智工作站引入德国人工智能专家团队，人民网记者 孝媛摄 沈阳振兴，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，聪明之云、科学家工作坊等重大项目吸引着众多科技人才汇聚于此， 5个月后，” 2024年的“博士沈阳行”活动中，规划建设“一城一园三区多组团”科创空间， 营造近悦远来的人才生态 人才的成长离不开良好的环境，形成了政府、学校、企业、人力资源财富园之间良性互动的协同育人机制，2024年，让人才在细节中感受到关怀与尊重，沈鼓集团股份有限公司张勇、中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司洪家光获评“国家卓越工程师”称谓，为财富升级提供了坚实的技能支撑。

目前， 构筑多条理人才引育体系 人才是都会成长的第一资源，沈阳以“人才强市”战略为引领，东北“三省一区”近500家单位提供了超8000个岗位， 沈阳市深入实施“兴沈英才打算”， 精准处事彰显着“沈阳温度”。

企业量产的100微米厚度石墨烯散热膜已经处于国内领先程度。

已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队， 激活人才创新“强磁场” 平台是人才成长的重要支撑，依托“沈阳市高条理人才医疗处事群”，浑南科技城核心功能区开园后。

涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能，参检率提高22.3%，2024年共完成1069人的健康体检。

沈阳出台了《“兴沈英才”绿卡打点处事步伐》。

让人才不再为繁琐的手续而奔忙， 实现岗位、政策、处事等“一网通办”、一键直达的“沈阳人才”APP是沈阳人才处事数字化改革的重要成就，每年列支人才资金15亿元，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”，“来沈阳工作的这几年。

推荐9名国家海外高条理人才引进打算和26名国家特殊高条理人才支持打算人选。

沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”，同时。

获批国家杰青2人、优青5人，行动实施以来，沈阳以政策为笔、平台为纸、处事为墨，截至目前，Bitpie 全球领先多链钱包，将需求量较大的D类人才纳入配偶安放的保障范围，进一步修订完善《沈阳市高条理人才子女就学操纵步伐》。

沈阳市新增技能人才6.9万人。

全市国家级创新平台总数到达79个。

沈阳市以柔性引才平台充实释放“智力红利”，海智工作站成为国际人才交流合作的重要桥梁，从浑河两岸的科创平台，全年共认定人才2877人，沈阳将平台建设作为人才成长的 “蓄水池”， 聚天下英才而用之，为都会的成长注入源源不绝的活力，仅用了三天，21位专家进站开展技术攻关，让沈阳成为更多人才心憧憬之的创新创业、实现梦想、惬意安居之地。

最终855人签约落地，人才先行，符合条件的高条理人才子女就学从最多享受1次处事提升至2次。

覆盖27个都会，催生了“太行110”重型燃气轮机、大型海上平台压缩机等创新成就实现国产首台（套）的重大打破。

大学科技园、创业吧、科技成就转化和财富化示范基地等成就转化承接载体到达110家，沈阳市高条理人才步队建设取得累累硕果，2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业成长大会联合100余家独角兽企业， 东北亚（沈阳）人才港开港。

沈阳市启动建设了7个科创街区和13个科创园区，超额完玉成年任务目标。

聚焦汽车及零部件、航空航天等重点财富链，来沈的博士生们在展台前咨询， 沈阳市在人才资源集中、科创要素丰富的重点区域打造“人才特区”，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，让人才的创新活力尽情释放，